SECLICKARH
No SeClickaRH, traremos conversas cativantes com convidados especiais, abordando temas essenciais como estratégia, tendências, tecnologia, digitalização, motivação e inspiração.
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Nosso foco é viabilizar o gerenciamento de processos de gestão de pessoas de forma simples e eficaz, otimizando custos e elevando os profissionais de RH a um novo patamar de contribuição estratégica para o negócio.
Plataforma Central, tipo SaaS, para digitalização dos processos transacionais e operacionais de RH, fundamentada na jornada do colaborador.
Centralização dos dados em única plataforma, levando o RH a tomar decisões baseadas em dados. Uma imensidão de dados a serviço da eficiência e produtividade.
Acreditamos em um RH Digital, imprescindível e que gera valor ao negócio, às pessoas e à sociedade.
Um dos papéis mais relevantes da área de Recursos Humanos estratégica é atuar para a gestão de estruturas simples, enxutas e eficazes, com custos otimizados e talentos focados na geração de valor para os colaboradores e para o negócio.
A dedicação do time de RH na execução e controle de processos, políticas e sistemas, não pode mais fazer parte da nossa realidade!
Nos destacamos por oferecer um sólido ecossistema de mais de 16 HRTechs, integrando diversas soluções de startups para atender todas as necessidades da jornada do colaborador. Essa conexão estratégica com parceiros especializados abrange todos os subsistemas e processos de RH, proporcionando uma abordagem completa e integrada para otimizar cada etapa do ciclo do colaborador, com menor custo de implementação e gestão. A sinergia entre nossa plataforma e os parceiros renomados permite atender de forma incrível 100% das necessidades de RH em cada fase da jornada do colaborador.
Nos destacamos por oferecer um sólido ecossistema de mais de 16 HRTechs, integrando diversas soluções de startups para atender todas as necessidades da jornada do colaborador. Essa conexão estratégica com parceiros especializados abrange todos os subsistemas e processos de RH, proporcionando uma abordagem completa e integrada para otimizar cada etapa do ciclo do colaborador, com menor custo de implementação e gestão. A sinergia entre nossa plataforma e os parceiros renomados permite atender de forma incrível 100% das necessidades de RH em cada fase da jornada do colaborador.
Descubra o que a integração de dados da 3ClicksRH pode fazer pela sua empresa. Clique e transforme sua operação de RH hoje mesmo!
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Aprofunde a inteligência do seu RH com a integração completa de dados com o datalake 3ClicksRH. Após entender sobre nosso ecossistema, é hora de descobrir como a consolidação de dados pode transformar a gestão de pessoas na sua empresa.
Unificação, Análise e Estratégia
Com a 3ClicksRH, você integra dados de todas as plataformas e ferramentas do nosso ecossistema em um único local. Isso significa ter acesso a dados insights mais profundos e com a capacidade de tomar decisões baseadas em dados com precisão sem precedentes. Incluindo projetando indicadores e cenários.
Segurança e Conformidade
Priorizamos a segurança dos seus dados. Com protocolos de segurança de última geração, garantimos que a integração ocorra de forma segura e em conformidade com as normativas vigentes.
Simplifique sua Operação de RH
Deixe a complexidade de lado. Nossa plataforma foi desenhada para simplificar operações, reduzir custos de pessoal, tornando a gestão de RH mais eficiente e menos suscetível a erros.
já promove facilidade apenas no nome. A empolgação para conhecer mais só cresceu a partir daí. Iniciamos um projeto de diagnóstico e devo dizer que Ale e Hélio foram impecáveis e extremamente atenciosos em compreender a complexidade do nosso negócio e a maturidade em que nos encontrávamos. Eles não só entenderam, mas também trouxeram propostas totalmente aplicáveis, acompanhadas de uma análise de viabilidade sólida.”
Hellen Zinato – Gerente Administrativa do Instituto Hercílio Randon
realizada pela 3ClicksRH, foi um marco crucial em nossa jornada de transformação. Esse diagnóstico proporcionou insights valiosos, identificando oportunidades de melhoria e delineando estratégias para otimizar nossa gestão de recursos humanos.
Embora estejamos na fase inicial de implantação da digitalização e qualificação dos times, já é possível notar a evolução de vários indicadores. Nosso RH vem evoluindo dia após dia, tornando-se estratégico para a Via Group, contribuindo para a tomada de decisões de forma mais assertiva e, ao mesmo tempo, melhorando a retenção de talentos.”
Ricardo Detofano – Gerente Administrativo da Via Group
“Adotar as soluções da 3ClicksRH foi a virada de jogo para nosso RH. Os insights que recebemos são valiosos para decisões estratégicas.” – Fernanda, Gestora de RH na BioSaúde.
“3ClicksRH transformou nossa abordagem de RH. Agora, com uma visão mais analítica e processos ágeis, vemos um futuro brilhante à frente!” – Maurício, Fundador da EcoGreen.
Quer entender como a sua empresa está posicionada na jornada digital? A 3ClicksRH tem o prazer de apresentar o nosso Diagnóstico de Maturidade Digital. Ao responder poucas perguntas, você tem acesso imediato ao resultado que vai te ajudar a identificar oportunidades de melhoria e impulsionar a transformação digital do seu RH. Em alguns minutos você consegue uma avaliação sobre por onde deve começar a jornada digital do seu RH.
No SeClickaRH, traremos conversas cativantes com convidados especiais, abordando temas essenciais como estratégia, tendências, tecnologia, digitalização, motivação e inspiração.
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ALE ESPINOSA
Atual CEO da 3ClicksRH, evoluiu de uma carreira executiva de sucesso para se tornar um empreendedor inconformado e inovador, buscando agregar valor ao ecossistema de RH. Além de liderar a 3ClicksRH, Ale é membro ativo da FDC Angels, a primeira associação de ex-alunos focada em investimentos em startups com ênfase em Impacto Social e ESG. Sua participação nesse grupo destaca seu compromisso com o desenvolvimento sustentável e a inovação empresarial.
Além disso, Ale desempenha um papel relevante como Conselheiro no Comitê de RH da Live University. Desde a fundação do comitê, ele contribui para a construção do MBA de RH, incluindo mentoria e avaliação de graduados, além de participar como jurado nos painéis de formatura nos últimos anos. Sua presença é constante em todos os Fóruns de RH desde 2016, onde atua como palestrante e moderador de painéis. Com formação como Conselheiro pela FDC e também atuando como Consultor em projetos de Remuneração Variável, tanto de Curto como de Longo Prazo, tem sido um incentivador de Programas de Partnership em médias empresas e também em startups, buscando convencer os empresários e empresárias a compartilhar ainda mais a geração de valor com seus talentos, em caso de resultados excepcionais, empurrados com metas e incentivos autossustentáveis.
Ale também enriquece o mundo acadêmico com sua expertise, atuando como Professor e Consultor na Fundação Dom Cabral. Como professor convidado, ele se dedica a programas personalizados, incluindo pós-graduação em RH, com foco em Estratégia e Programas de Remuneração Executiva. Busca uma abordagem sempre inovadora e com sua experiência prática proporciona insights valiosos para os futuros líderes de RH e de Negócios.
HÉLIO DANTAS
Co-Fundador e Diretor de Operações da 3ClicksRH, desde julho de 2022, tem sido fundamental na condução da empresa, baseada em São Paulo, Brasil, em um modelo de trabalho híbrido.
Na 3ClicksRH, Hélio garante a execução eficiente dos processos transacionais de gestão de pessoas, simplificando e tornando segura a experiência do usuário. Ele lidera a integração da organização em um ecossistema de HRTechs, proporcionando uma experiência fluida e integrada. Sua visão estratégica impulsiona o RH rumo a decisões baseadas em dados, eliminando vieses e utilizando indicadores preditivos para construir estratégias vencedoras.
Antes de se juntar à 3ClicksRH, Hélio atuou no Grupo Carrefour Brasil, liderando times de Business Partner, tanto no varejo, quanto em serviços financeiros.
Como Employee Experience & HR Digital Transformation Manager, ele demonstrou um forte mindset de inovação, habilidades analíticas e competência em resolução de problemas, contribuindo significativamente para a transformação digital em RH.
Hélio é reconhecido por sua capacidade de trabalhar em equipe e por sua expertise em recursos humanos, sendo um profissional altamente qualificado em estratégia, políticas de RH, remuneração fixa e variável e, em benefícios.